Bimbingan Teknis Penyusunan Program dan Akuntabilitas Kinerja

Dalam rangka peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) di bidang penyusunan anggaran dan akuntabilitas kinerja Direktorat Pembinaan SMA, maka Pada Tanggal 2 April 2019 Direktorat Pembinaan SMA menyelenggarakan Bimbingan Teknis Penyusunan Anggaran dan Akuntabilitas Kinerja. Bimbingan teknis itu bertujuan untuk :

1. Meningkatkan pemahaman tentang peran SPI dalam pencapaian akuntabilitas kerja
2. Meningkatkan pemahaman komponen/indicator dalam penilaian SAKIP dan instrumen penilaian Lembar Kerja Evaluasi SAKIP
3. Meningkatkan pemahaman kerangka berpikir dalam penyusunan perencanaan
4. Pengendalian dan Akuntabilitas dalam rangka ZI WBK
5. Pemahaman terkait aplikasi yang digunakan dalam perencanaan dan pengendalian

Dalam paparannya Bapak Hiswara dari Auditor Madya Inspektorat Jenderal Kemdikbud menyampaikan bahwa Anggaran harus disusun dengan indikator Mengutamakan upaya pencapian keluaran (output) dan hasil (outcome) atas alokasi belanja (input) yang ditetapkan, Disusun berdasarkan sasaran tertentu yang hendak dicapai dalam satu tahun mendatang, Program dan kegiatan disusun berdasarkan rencana strategis kementerian negara/lembaga. Selain itu beliau juga menyampaikan bahwa kelemahan Satuan Kerja dalam mengelola anggaran adalah Ketidakpatuhan pada peraturan perundang-undangan yang berlaku termasuk turunan perundang-undangan dalam pengelolaan program kegiatan, Kelemahan penyelenggaraan sistem pengendalian internal yang memadai oleh satker, Pengelolaan di satker belum memenuhi prinsip-prinsip efisien, efektif dan ekonomis dalam pengelolaan program kegiatan. Selain itu juga disampaikan bagaimana tips tips dalam mencapai birokrasi yang sudah menerapkan RBI (Reformasi Birokrasi Internal) sehingga bisa meningkatkan kualitas layanan public ke depannya.

Bapak Imron dari Biro keuangan dalam paparan berikutnya melanjutkan tentang parameter dalam penilaian Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) diantaranya meliputi Perencanaan Kerja, Pengukuran Kinerja, Laporan Kinerja, Evaluasi Kinerja, Capaian Kinerja. Disampaikan juga hasil penilaian nilai SAKIP untuk kemendikbud dari tahun ke tahun. Berbagai saran juga disampaikan untuk mencapai nilai SAKIP yang lebih baik untuk ke depan. Dengan Bimbingan Teknis ini ke depan nantinya akan meningkatkan kualitas Dit PSMA dalam penganggaran agar lebih tepat sasaran dan efisien.